Náhradní plnění
Neváhejte si je včas zajistit !!!
Povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením se týká každé společnosti nebo instituce, která zaměstnává více než 25 lidí. Povinný podíl zaměstnaných OZP činí 4% z celkového počtu zaměstnanců.
Pokud tuto podmínku nesplňujete, musíte odvádět příslušné finanční prostředky do státního rozpočtu za každého nezaměstnaného OZP pracovníka.
Namísto odvodu přímo do státního rozpočtu je však
možné nakoupit služby nebo produkty v režimu náhradního plnění. Tuto
službu mohou poskytovat společnosti zaměstnávající více než 50% osob se
změněnou pracovní schopností.
Ve spolupráci s našimi partnery Vám můžeme tuto službu nabídnout. Máme stále volné
kapacity poskytnutí „náhradního plnění“, nicméně tato částka se v průběhu
roku rychle snižuje, a proto neváhejte a kontaktujte náš obchodní tým co
nejdříve.
Pomůžeme vám dramaticky snížit náklady v oblasti:
- kancelářského spotřebního materiálu
- dodávek drogerie, čistících prostředků
- potisku firemních propagačních materiálů a reklamních předmětů
- dodávek krabic, fólií, obalů na vše
- a dalších oblastech dle domluvy.
Vzorová kalkulace – odvodová povinnost
|
Firma - počet zaměstnanců, z toho 0 OZP
|
100
|
|
Nutný počet zaměstnanců se změněnou pracovní schopností - dle zákona
|
4
|
|
Průměrný hrubý měsíční příjem zaměstnance dle státního průměru v Kč (
Zaokrouhleno pro vzorový výpočet) |
49.000 Kč
|
|
Roční odv. při nedodržení povinnosti zaměstnání dle zákona (49.000x3,5x4)
|
686.000 Kč
|
|
Zákonná potřeba nákupu pro plnou úsporu odvodů (49.000x7x4)
|
1.288.000 Kč
|
Pro více informací nás prosím kontaktujte
papir@europapier.cz
+420 211 221 257
