Náhradní plnění 2024
Máme stále volné kapacity pro poskytnutí „Náhradního plnění“ v roce 2024.
Neváhejte si je včas zajistit !!!
Povinnost zaměstnávání zaměstnanců se změněnou pracovní schopností nebo využití „Náhradního plnění“.
Jak zajisté víte, dle zákona 435/2004 Sb. , dále prováděcí vyhlášky č. 518/2004 Sb. a dle aktuálního dění změn promítnutých ve sbírce zákonů č. 367/2011 Sb. je každá společnost a instituce s více než 25-ti zaměstnanci povinna zaměstnávat 4% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností.
Pokud tuto podmínku nesplňuje, musí odvádět příslušné finanční prostředky do státní pokladny.
Zároveň však je možné výši odváděných prostředků trvale snižovat prostřednictvím nákupu zboží a služeb od společností poskytujících dle § 81, 82 tzv. „náhradní plnění“. Tuto službu mohou poskytovat společnosti zaměstnávající více než 50% osob se změněnou pracovní schopností.
My vám tuto službu můžeme v letošním roce garantovat, neboť máme stále volné kapacity poskytnutí „náhradního plnění“ až do výše 40.000.000 Kč bez DPH. Tato částka se však rychle snižuje, proto neváhejte a zajistěte si „náhradní plnění“ pro rok 2024 včas.
Pomůžeme vám dramaticky snížit náklady v oblasti:
- vybavení kanceláří a skladů, kancelářského spotřebního materiálu od tonerů, přes papíry až po drobné kancelářské pomůcky. Část produktů (renovované tonery, papírové kartony, obálky, desky, obaly…) je vyráběna přímo v chráněných dílnách našich společností.
- dodávek kancelářského a skladového nábytku
- dodávek drogerie, čistících prostředků, občerstvení
- potisku firemních propagačních materiálů a reklamních předmětů
- dodávek krabic, fólií, bavlny, obalů na vše
- dodávek a oprav kancelářských strojů prodávaných na českém trhu
- nákupu pracovních oděvů, obuvi, ochranných pomůcek
- dodávek počítačů, tiskáren, elektrotechniky
- dodávek domácích potřeb
a dalších oblastech dle domluvy.
Vzorová kalkulace – odvodová povinnost
Firma - počet zaměstnanců
|
100
|
Nutný počet zaměstnanců se změněnou pracovní schopností - dle zákona
|
4
|
Průměrný hrubý měsíční příjem zaměstnance* (dle státního průměru v Kč)
|
41.000
|
Roční odv. při nedodržení povinnosti zaměstnání dle zákona (41.000x2,5x4)
|
410.000 Kč
|
Zákonná potřeba nákupu pro plnou úsporu odvodů (4x7x41.000)
|
1.148.000 Kč
|
Pro více informací nás prosím kontaktujte