Náhradní plnění 2017

Máme stále volné kapacity pro poskytnutí „Náhradního plnění“ v roce 2017.

Neváhejte si je včas zajistit !!!
 

Povinnost zaměstnávání zaměstnanců se změněnou pracovní schopností nebo využití „Náhradního plnění“.


Jak zajisté víte, dle zákona 435/2004 Sb. , dále prováděcí vyhlášky č. 518/2004 Sb. a dle aktuálního dění změn promítnutých ve sbírce zákonů č. 367/2011 Sb. je každá společnost a instituce s více než 25-ti zaměstnanci povinna zaměstnávat 4% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností.

Pokud tuto podmínku nesplňuje, musí odvádět příslušné finanční prostředky do státní pokladny.

Zároveň však je možné výši odváděných prostředků trvale snižovat prostřednictvím nákupu zboží a služeb od společností poskytujících dle § 81, 82 tzv. „náhradní plnění“. Tuto službu mohou poskytovat společnosti zaměstnávající více než 50% osob se změněnou pracovní schopností.

My vám tuto službu můžeme v letošním roce garantovat, neboť máme stále volné kapacity poskytnutí „náhradního plnění“ až do výše 40.000.000 Kč bez DPH. Tato částka se však rychle snižuje, proto neváhejte a zajistěte si „náhradní plnění“ pro rok 2017 včas !!!

 

Pomůžeme vám dramaticky snížit náklady v oblasti:

  • vybavení kanceláří a skladů, kancelářského spotřebního materiálu od tonerů, přes papíry až po drobné kancelářské pomůcky. Část produktů (renovované tonery, papírové kartony, obálky, desky, obaly…) je  vyráběna přímo v chráněných dílnách našich společností.
  • dodávek kancelářského a skladového nábytku
  • dodávek drogerie, čistících prostředků, občerstvení
  • potisku firemních propagačních materiálů a reklamních předmětů
  • dodávek krabic, fólií, bavlny, obalů na vše
  • dodávek a oprav kancelářských strojů prodávaných na českém trhu
  • nákupu pracovních oděvů, obuvi, ochranných pomůcek
  • dodávek počítačů, tiskáren, elektrotechniky
  • dodávek domácích potřeb
    a dalších oblastech dle domluvy.

Vzorová kalkulace – odvodová povinnost

Firma - počet zaměstnanců
100
Nutný počet zaměstnanců se změněnou pracovní schopností - dle zákona
4
Průměrný hrubý měsíční příjem zaměstnance* (dle státního průměru v Kč)
24.000
Roční odv. při nedodržení povinnosti zaměstnání dle zákona (24.000x2,5x4)
240.000 Kč
Zákonná potřeba nákupu pro plnou úsporu odvodů (4x7x24.000)
672.000 Kč

 

Pro více informací nás prosím kontaktujte 

 

 

Newsletter

odběr novinek a akcí na Váš email

Profil na G+ Profil na Facebooku

E-shop na míru od MEDIA ENERGY s.r.o.

© 2017 Papir.cz